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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gleichbehandlung wird gelebt!
immer offen für Anliegen der Mitarbeiter*innen, fair und rücksichtsvoll im Rahmen des Möglichen.
Unser Arbeitgeber hat in der "Corona-Hoch-Zeit" das Kurzarbeitergeld zu 100% bezahlt. Auch gab es eine Corona-Prämie. Anschließend gab es im Zuge der Energiepreissteigerung auch Tankgutscheine. Darüber hinaus wurde letzte Jahr ein Teil der Inflationsausgleichsprämie bezahlt. Alle Punkte wurde seitens des Arbeitgebers freiwillig und ohne ein Zutun des Personals veranlasst.
offen, faires Miteinander
Gar nichts
Arrogant, Selbstverliebt gefühlslos
Fine ich keine Punkte. Die Argumente, welche andere vor mir anführen kann ich nicht nachvollziehen. Schade, dass man sich auf solch niedriges Niveau begibt.
alles gut! fällt mir nichts ein!
zu wenig Zeit für sich selbst!
Alles kein gutes Verhalten wird zuviel erwartet schon am ersten Tag
Verwaltung sollte mal netter werden
Jeder dort drinne
Arbeitszeiten, Umgang, Führungsstil
weiter so - keine Verbesserungsvorschläge!
Alles dort zu arbeiten war keine reine Katastrophe nie nie wieder
Den Umgangston der Verwaltung überdenken.
In fast allen Abteilungen sollte mind. 50% des Personals ausgetauscht werden, Weitere Führungskräfte auf der "Oberen Ebene" um Struktur und Ordnung hineinzubringen, Betriebsrat zur Einhaltung von Arbeitsgesetzen, ..... (ich könnte ein ganzes Buch schreiben)
Der am besten bewertete Faktor von Hagebaumarkt Wertheim ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Stets vorbildlich und korrekt!
absolut fair und stets ein "nehmen" und "geben"
Immer fair, jeder wird soweit es geht gleich behandelt, immer ein offenes Ohr, ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hagebaumarkt Wertheim ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht. Länger bleiben ist Pflicht. Wenn Feiertag ist fällt der freie Tag immer auf den Tag.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wer möchte kann sich immer weiterentwickeln und wird auch gefördert.