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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
beste Arbeitsatmosphäre ever
guter Kontakt zwischen Führungsebene ( sogar Gesellschaftern ) und Angestellten, sehr offene Kommunikation
Grundsätzlich hat Hager viel zu bieten. Betriebsart soziale Leistungen und vieles mehr
Zukunftsorientiertes Denken
Gute Bezahlung, Gewerkschaft, Arbeitskleidung und bestens organisiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geiselt sich selbst durch komplexe Prozesse. Dadurch können Änderungen und Neuentwicklungen nur schleppend voran getrieben werden.
Weiterbildung und Schulung der Mitarbeiter wird kaum gefördert oder gewollt.
Zuviel Hierarchie Ebenen. Schlecht ausgebildete Vorgesetzte
Nichts zu finden /
Respektloser Umgang mit älteren Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir keinen besseren vorstellen
In manchen Abteilungen sollten die vorgesetzen besser geschult werden.
Vorgesetzte sollten ihre Mitarbeiter mit Respekt behandeln. Das lässt sehr zu wünschen übrig
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hager Electro ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dank der Bindung an den IGM-Tarif und die ERA-Eingruppierungen sind die Rahmenbedingungen in der Regel sehr klar definiert und werden auch offen kommuniziert. Das sorgt für eine gute Vergleichbarkeit und faire Grundlagen im Unternehmen.
Kommt auf den Chef an
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hager Electro ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ist ausbaufähig: Fehlende Arbeitsplatzbeschreibungen für die faire Eingruppierung nach ERA. Allgemein bewusst intransparent gestaltet.
Geld kommt immer pünktlich am letzten Werktag des Monats und Sozialleistungen nach IG M+E Tarif plus Kita-Zuschläge, Gesundheitstage, Mitarbeiterrabatte,...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
In puncto Entwicklung stehen einem hier wirklich alle Türen offen. Es gibt zahlreiche interne Stellenausschreibungen für die eigene berufliche Veränderung. Auch das Weiterbildungsangebot überzeugt: Über das interne Schulungszentrum kann man sich unkompliziert für Seminare anmelden, und selbst externe Weiterbildungen werden problemlos ermöglicht und unterstützt, wenn sie zum Aufgabenfeld passen.
Weiterbildung wird im privaten von den Mitarbeitern erwartet und nicht durch die Firma.
Zeit für interne und externe Weiterbildungen wird immer gegeben und gefördert.
Wer über den Tellerrand schauen möchte, ermöglichst auch einen weiteren Schritt auf der Karriereleiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hager Electro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hager Electro besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hager Electro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hager Electro als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Hager Electro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hager Electro
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik