Ihr Unternehmen?
HALM als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1 Schicht Betrieb. 30 Tage Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die bezahlung, es gab Mitarbeiter die jahrelang unter 11 Euro bekommen haben. Es gibt verschiede Abteilungen und jeder verdient hier um einiges weniger wie bei anderen Firmen. Kein Betriebsrat leider, wenige Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Das sollte das Unternehmen selber wissen, die Mitarbeiter werden gefragt aber selbst dan ändert sich nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HALM ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man muss bei vielen Arbeiten nicht viel denken. Und das in jeder Abteilung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HALM ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Urlaubsgeld,Kein Weihnachtsgeld mehr, davor gab es 100 Euro wen man nicht krank war! Es gibt keine Extras oder sonstiges an Zuwendungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist hier nicht möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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