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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Duzen ist in aller Munde. Und zwar nicht nur unter Kollegen aus einer Abteilung, sondern vom Geschäftsführer bis zum Praktikanten. Gefällt mir sehr und kommt überall gut an.
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Das Miteinander ist super.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abteilungsinterner und übergreifender Informationsfluss. Wenn es neue Infos zu Produktionsprozessen gibt, die nicht nur für den eigenen Kopf gelten, werden sie nicht bekannt gegeben und man erfährt nur zufällig davon. Maschinen werden eher notdürftig repariert als nachhaltig und zulasten der Freizeit des Personals in der Produktion.
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Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Kritik eingehen. Und keine Versprechungen machen die man nicht halten kann
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Informationsfluss verbessern, und zwar in allen Abteilungen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamfelder Hof Bauernmeierei ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auf Weiterbildung wied wert gelegt. Karriere kann man aber nicht machen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hamfelder Hof Bauernmeierei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hamfelder Hof Bauernmeierei gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hamfelder Hof Bauernmeierei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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