Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 2 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird als Mensch gesehen und behandelt und nicht bloß als Arbeitskraft
Bis auf die Bezahlung, nette Geschäftsführung. Gutes Klima, nette Leute, Hunde sind erlaubt. Man könnte es wirklich so gestalten, dass man gerne zur Arbeit geht. Gewinn wird genug abgeworfen. Schade wegen der netten Leute, aber man muss auch von etwas leben. Ein Mitbewerber zahlt 30% mehr, das ist nicht die Ausnahme, sondern in dieser Branche üblich. Gute Arbeit, für gutes Geld, so sollte es sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma als solches entwickelt sich nicht weiter, obwohl die bestehenden Probleme bekannt sind und oftmals angesprochen wurden. Versprechungen werden nicht gehalten
Auch wenn das Klima im Betrieb gut ist, man muss auch vom Geld in München leben können. Schafft Software an, die auch funktioniert und wechselt die Softwarefirma. Viele sehen sich schon anderweitig um. Schade, weil die Firma durchaus könnte, wenn sie wollte.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen. Den Arbeitnehmern Benefits geben. Struktur einführen
Mehr Gehalt, bessere Software, die auch funktioniert. Manche Mitarbeiten haben Stress pur und geben alles, damit es klappt. Bitte die Aufgaben gerechter verteilen. Mehr Leute einstellen, besser bezahlen. Auch nicht schön, man hängt sich das ganze Jahr richtig rein, dafür gibt es Null Euro Weihnachtsgeld! Urlaubsgeld?? Was ist das?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Hammele und Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Probleme
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammele und Partner ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich für diese Branche in München. Darum hören auch viele auf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung ist Mangelware
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hammele und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hammele und Partner schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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