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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
InternetnutzungMan wird als Mensch gesehen und behandelt und nicht bloß als Arbeitskraft
Bis auf die Bezahlung, nette Geschäftsführung. Gutes Klima, nette Leute, Hunde sind erlaubt. Man könnte es wirklich so gestalten, dass man gerne zur Arbeit geht. Gewinn wird genug abgeworfen. Schade wegen der netten Leute, aber man muss auch von etwas leben. Ein Mitbewerber zahlt 30% mehr, das ist nicht die Ausnahme, sondern in dieser Branche üblich. Gute Arbeit, für gutes Geld, so sollte es sein.
Die Firma als solches entwickelt sich nicht weiter, obwohl die bestehenden Probleme bekannt sind und oftmals angesprochen wurden. Versprechungen werden nicht gehalten
Auch wenn das Klima im Betrieb gut ist, man muss auch vom Geld in München leben können. Schafft Software an, die auch funktioniert und wechselt die Softwarefirma. Viele sehen sich schon anderweitig um. Schade, weil die Firma durchaus könnte, wenn sie wollte.
Mit der Zeit gehen. Den Arbeitnehmern Benefits geben. Struktur einführen
Mehr Gehalt, bessere Software, die auch funktioniert. Manche Mitarbeiten haben Stress pur und geben alles, damit es klappt. Bitte die Aufgaben gerechter verteilen. Mehr Leute einstellen, besser bezahlen. Auch nicht schön, man hängt sich das ganze Jahr richtig rein, dafür gibt es Null Euro Weihnachtsgeld! Urlaubsgeld?? Was ist das?
Der am besten bewertete Faktor von Hammele und Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammele und Partner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterdurchschnittlich für diese Branche in München. Darum hören auch viele auf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildung ist Mangelware
