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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt viele Benefits: Hansefit, Fahrrad-Leasing, kostenloses Laden des E-Autos, BAV…
Bewertung lesen
Autarkes Unternehmen. Eigener Solarpark. E Mobilität Vorreiter.
Alles sauber
Das Umweltbewusstsein, die zusätzlichen Benefits
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Das Umweltbewusstsein.
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Ich bin sehr froh, nicht allzu lange bei der Hammerlit gewesen zu sein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den kleinen Mann im Unternehmen mehr mitnehmen. Mehr Vertrauen geben. Hier klage ich auf hohem Niveau.
Sommerfest wäre toll
Ohne zu übertreiben – alles.
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Man siehe oben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt wäre toll. Kluft zwischen Büro und Werkstatt verkleinern
Die Arbeitnehmer besser einbinden was in dem Unternehmen alles passiert und öfter mit den Mitarbeitern reden, wie es aktuell so läuft.
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Mit der Führung sehe ich keine Chance auf Besserung, wünsche allen Angestellten aber das Beste
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Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, damit wären schon viele Probleme gelöst.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Hammerlit ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
5
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Vorreiter die Hammerlit GmbH
5
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Sehr nachhaltige Unternehmensphilosophie. Solarpark, Wärmepumpen, Fuhrpark mit E-Autos…
5
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Fast die gesamte Firmenflotte besteht aus E-Fahrzeugen.
4
Bewertung lesen
Wird viel Wert drauf gelegt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammerlit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hocharbeiten ist schwierig
3
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Da es sich um ein Mittelständisches Unternehmen handelt liegt es in der Natur der Sache, dass die Aufstiegschancen begrenzt sind, da nach dem Teamleiter einer Abteilung nur noch der Chef darüber steht.
3
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Kaum Möglichkeiten: Fähigkeiten und Eigeninitiative werden weder belohnt noch gefördert
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hammerlit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hammerlit besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hammerlit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hammerlit als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Hammerlit
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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