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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meist gepflegten Blumenbeete vor der Firma. Wenn man endlich raus ist, ist man für alles gewappnet, kennt das Arbeitsrecht sehr sehr gut und auch die Ansprechpartner der Gewerkschaften.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Datenschutz, Urlaub, Privatleben, Gehalt, Sozialkompetenz, Führungsstil, Image, Haltung gegenüber Gesetzen.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Führungskräfte austauschen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann man nicht machen, dafür ist die Struktur zu schwach. Die höheren Positionen werden nur von Mitarbeitern bekleidet die mit Scheuklappen der GL folgen und weder eine eigene Meinung oder Privatleben haben. Als Weiterbildung werden firmeneigene Seminare gezählt, es bringt einen beruflich ja sehr weit wenn man weiß wie Nägel und Füße gemacht werden (egal in welcher Abteilung). Wenn hauseigene Schulungen zu dünn besetzt sind, werden einfach Mitarbeiter verpflichtet in ihrer Freizeit teilzunehmen um die Plätze zu füllen.
Eine ...
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