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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzEs wird viel unternommen, damit man sich als Arbeitnehmer wohl fühlt. Wertschätzender Umgang existiert nicht nur theoretisch sondern wird täglich praktiziert.
Das man jeden Kritikpunkt aber auch positive Aspekte direkt ansprechen kann.
Jederzeit Unterstüzung angeboten wird.
Sich sowohl beruflich als auch privat auf einer Augenhöhe befindet und miteinander reden kann.
Dösingen ist nicht gerade der Nabel der Welt. Man hat aber die Möglichkeit Home Office zu machen, weshalb das nicht so wichtig ist.
Nach den Corona-Zeiten und für ein noch besseres Arbeitsklima wäre ein jährlicher Betriebsausflug mit dem gesamten Personal eine schöne Option und Motivation. Ein Beispiel wäre ein Sommerfest, Grillfest ein Besuch von informativen Veranstaltungen.
Wir brauchen Verstärkung. Aber das wissen sie bereits. Ist eben momentan schwierig in der IT-Branche.
Ich wünschte es gäbe Zucker in der Teeküche.
Der am besten bewertete Faktor von Handwerkersoftware-TK.de ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Fortbildungswünsche hat man immer ein offenes Ohr
Alle Weiterbildungen werden von der Firma bezahlt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkersoftware-TK.de ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma ist zu klein, um tatsächlich ein Image zu haben.
