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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Projekte. Langweilig wird es definitiv nicht.
Keine Wertschätzung vorhanden, weder monetär noch auf menschlicher Art.
Mehr Wertschätzung gegenüber seinen Mitarbeitern wäre wichtig.
Der am besten bewertete Faktor von Hannover 96 ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich und vielseitig. Möglichkeiten, seine Stärken mit einzubringen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannover 96 ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Minimales Gehalt für exorbitant hohen Workload. Sozialleistung kaum vorhanden.
Da spricht die Sternbewertung für sich. Leider sehr schlecht. Und auch nach vielen Jaahren der guten Mitarbeit nicht besser. Schade.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Möglichkeiten des Aufstiegs sind begrenzt, aber vorhanden.
