Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kompromisse machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Firmenwagen- abwechslungsreicher Job
- flexible Arbeitszeiten
- viel Verantwortung
So gut wie alles
Feste Arbeit ja
Zusammenarbeit mit der Stadt für umfangreiche Angebote der MA
Flache Hierarchien und Wertschätzung im Kollegium
Leider gehen sehr schnell die Leute wieder weil die dort kaputt gemacht werden
- Arbeitsklima
- Work Life Balance
Der Verdienst und die unflexibilität
Ich wurde vorher gewarnt aber das was mir erzählt wurde war noch viel zu harmlos wie es wirklich dort ist!
Die Arbeitseinstellung lässt ein bisschen zu wünschen übrig.
Mehr Personal einstellen und dies besser einarbeiten, da starke Unterbesetzung. Dadurch wäre das Klima definitiv besser, die Führungskräfte hätten mehr Zeit für jeden und es würde frischerer Wind in die alten Strukturen kommen.
Etwas lockerer und freundlicher sein
Kommt auf die Leute drauf an
Manche Entscheidungsprozesse sind etwas langwierig, sind dann aber wohl überlegt. Man könnte etwas mutiger und risikofreudiger sein.
Wechsel des TV
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannover Congress Centrum - HCC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Branchenüblich in Ordnung, aber definitiv ausbaubar. Urlaub nur 25 Tage und keine Möglichkeit diese mit ins neue Jahr zu nehmen.
Gehalt sind nich so gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden eigentlich immer Gefördert!
Leider in allen Jobs nicht
