Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- abwechslungsreicher Job
- flexible Arbeitszeiten
- viel Verantwortung
So gut wie alles
Feste Arbeit ja
Zusammenarbeit mit der Stadt für umfangreiche Angebote der MA
Flache Hierarchien und Wertschätzung im Kollegium
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider gehen sehr schnell die Leute wieder weil die dort kaputt gemacht werden
- Arbeitsklima
- Work Life Balance
Der Verdienst und die unflexibilität
Ich wurde vorher gewarnt aber das was mir erzählt wurde war noch viel zu harmlos wie es wirklich dort ist!
Die Arbeitseinstellung lässt ein bisschen zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und dies besser einarbeiten, da starke Unterbesetzung. Dadurch wäre das Klima definitiv besser, die Führungskräfte hätten mehr Zeit für jeden und es würde frischerer Wind in die alten Strukturen kommen.
Etwas lockerer und freundlicher sein
Kommt auf die Leute drauf an
Wechsel des TV
Manche Entscheidungsprozesse sind etwas langwierig, sind dann aber wohl überlegt. Man könnte etwas mutiger und risikofreudiger sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hannover Congress Centrum - HCC ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreicher Job aufgrund der verschiedenen Veranstaltungen. Kein Tag ist wie der andere.
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannover Congress Centrum - HCC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider in allen Jobs nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hannover Congress Centrum - HCC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hannover Congress Centrum - HCC gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hannover Congress Centrum - HCC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hannover Congress Centrum - HCC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kompromisse machen.