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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- abwechslungsreicher Job
- flexible Arbeitszeiten
- viel Verantwortung
Bewertung lesen
So gut wie alles
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Feste Arbeit ja
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Zusammenarbeit mit der Stadt für umfangreiche Angebote der MA
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Flache Hierarchien und Wertschätzung im Kollegium
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider gehen sehr schnell die Leute wieder weil die dort kaputt gemacht werden
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- Arbeitsklima
- Work Life Balance
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Der Verdienst und die unflexibilität
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Ich wurde vorher gewarnt aber das was mir erzählt wurde war noch viel zu harmlos wie es wirklich dort ist!
Die Arbeitseinstellung lässt ein bisschen zu wünschen übrig.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen und dies besser einarbeiten, da starke Unterbesetzung. Dadurch wäre das Klima definitiv besser, die Führungskräfte hätten mehr Zeit für jeden und es würde frischerer Wind in die alten Strukturen kommen.
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Etwas lockerer und freundlicher sein
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Kommt auf die Leute drauf an
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Wechsel des TV
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Manche Entscheidungsprozesse sind etwas langwierig, sind dann aber wohl überlegt. Man könnte etwas mutiger und risikofreudiger sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hannover Congress Centrum - HCC ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Branchenüblich in Ordnung, aber definitiv ausbaubar. Urlaub nur 25 Tage und keine Möglichkeit diese mit ins neue Jahr zu nehmen.
3
Bewertung lesen
Gehalt sind nich so gut
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen werden eigentlich immer Gefördert!
5
Bewertung lesen
Leider in allen Jobs nicht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hannover Congress Centrum - HCC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hannover Congress Centrum - HCC schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hannover Congress Centrum - HCC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hannover Congress Centrum - HCC als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hannover Congress Centrum - HCC
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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