Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Rabatte
InternetnutzungImmer pünktliches Gehalt (selten), Offene Kommunikation, Gutes Image am Markt
Besonders schätze ich an meinem Arbeitgeber den starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Modernisierung. Das Unternehmen ist immer auf der Suche nach neuen Wegen, Prozesse zu optimieren und die Zusammenarbeit zu verbessern
Fels in der Brandung. Unternehmen gibt es bereits seit ü60 Jahren. In den aktuellen Zeiten bin ich Froh einen zuverlässigen Arbeitgeber zu haben.
Immer mal wieder spontane Aktionen, die zeigen das der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht
Bikeleasing, diverse Firmenevents
Die Abwechslungsreiche Arbeit.
Es gibt weder eine tarifliche noch eine inflationsangepasste Bezahlung. Zudem sind die Waschräume und die Fertigung in einem unsauberen Zustand.
Fast alles andere.
Es könnte noch mehr im Bereich der Fortbildung getan werden, Bei Nachfrage wurde es mir aber sofort gewährt
Das Unternehmen muss sich sowohl in Bezug auf Sauberkeit als auch in der Ausstattung deutlich verbessern. Zudem sollte eine transparente Entgelttabelle mit individueller Eingruppierung eingeführt werden, damit auch Mitarbeiter, die sich nicht trauen, aktiv in Lohnverhandlungen zu gehen, nicht den Anschluss verlieren und dadurch zunehmend demotiviert werden.
Klare Strukturen mit einem festen CNC Programmierer.
Mehr Events neben der Arbeitszeit. Würde mich über mehr Austausch freuen.
Der am besten bewertete Faktor von Hans Hellbeck Maschinenbau e. K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Besonders schätze ich am Unternehmen die große Wertschätzung, die ehemaligen Mitarbeitern entgegengebracht wird. Die Tatsache, dass sie weiterhin zu Betriebsfeiern eingeladen werden, zeigt, dass das Unternehmen langjährige Beziehungen pflegt und seine Mitarbeiter auch nach dem Ausscheiden nicht vergisst."
Ältere Kollegen werden geschätzt, auch aufgrund ihres Erfahrungsschatzes, Ältester Mitarbeiter Ü70
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern wird genauso gehandhabt wie mit jungen oder neuen Mitarbeitern, ohne dabei auf die unterschiedlichen Bedürfnisse oder Erfahrungen Rücksicht zu nehmen
Gute Mischung. Man hält an älteren Kollegen aufgrund der Erfahung fest.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Hellbeck Maschinenbau e. K ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Weiterbildungsmaßnahmen in der Firma sind karrieretechnisch gesehen nahezu nicht vorhanden. Weiterbildungen werden nur dann angeboten, wenn es an Personal mangelt und bestimmte Personen dringend benötigt werden. Abgesehen davon gibt es kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung oder persönlichen Weiterentwicklung.
Man erhält Schulungen auf Nachfrage. Hier würde ich gerne noch aktiver von meinen Vorgesetzten gefördert werden.
Es wird keine Weiterbildung unterstützt. Da muss man sich selber drum kümmern.
