Ihr Unternehmen?
Hans Müller medizinische und technische Gase GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kommunikation ist stets auf Augenhöhe!
Modernes Gebäude inkl Klimaanlage
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leere Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Es ist notwendig, qualifizierte Führungskräfte einzustellen, die in der Lage sind, das Team angemessen zu leiten. Ein Austausch mit fortschrittlicheren Unternehmen könnte wertvolle Verbesserungsvorschläge liefern.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören. Nicht so geizig sein und an das Geld denken. Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und ihnen zuhören, Verbesserungsvorschläge annehmen bzw. Umsetzen.
Zuviele Kollegen melden sich krank
4 Tage Woche
Bonusprogramm
Gehaltsanpassung
Mehr Weiterbildungen
Schnellere Umsetzungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Müller medizinische und technische Gase ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Reagieren auf Anfrage nicht
Wenn's brennt bekommt der neue Mitarbeiter ein wenig mehr. Der langjährige Mitarbeiter wird halt vergessen.
Viel zu wenig Gehalt für die erbrachte Leistung. Lässt sich auch nicht verhandeln
Absolut nicht gerecht, viel zu wenig, nie gibt es mal nen Bonus oder Extrabelohnung, oder Gehaltserhöhung. Finanzielles Mittelalter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es, ob das was erzählt wird auch korrekt ist steht auf einem anderen Blatt. Oder man soll doch einfach die anderen Mitarbeiter fragen.
Keine Chancen auf Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hans Müller medizinische und technische Gase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hans Müller medizinische und technische Gase schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Müller medizinische und technische Gase als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Müller medizinische und technische Gase als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.