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Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Hansa-Immobilien
Dr.
Zimmermann
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeit, 30Tage Urlaub, kostenlosen Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge
gute Räumlichkeiten, regelmäßiges Homeoffice
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Der Mensch steht im Fokus
- Während der Corona-Krise sehr flexible, mobile Arbeitsmöglichkeiten und schnelle Reaktion zum Schutz der Mitarbeiter
- Tolle Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
- Absoluter Rückhalt, auch in schwierigen Zeiten
- Tolle Firmenevents
- TOP Klima. Ich gehe gern zur Arbeit :)
flache Hierarchien, hohe Flexibilität, Ausstattung mit EDV (Laptop, Diensthandy bei Bedarf), freundliche und kompetente Assistenz
Was Mitarbeitende schlecht finden
-alle oben genannten Punkte
- derzeit kann ich den Arbeitgeber leider nicht weiterempfehlen
Verbesserungsvorschläge
Einstellung von Fachkräften (WEG-Verwalter) um die Arbeit gleichmäßiger zu verteilen
Die Geschäftsführerin benötigt dringend ein Coaching, um die sichtbaren Führungsschwächen zu verbessern; vielleicht auch einen neuen Geschäftsführer um das Vertrauen der Mitarbeiter in die Firma wieder zu gewinnen.
Es gibt eigentlich nur zwei Punkte, die noch besser werden könnten: betrieblich geregelte Kinderbetreuung sowie mehr Parkplätze. Und selbst an diesen beiden Punkten wird bereits gearbeitet. :)
Ich bin rundum zufrieden und könnte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top. Nach der Elternzeit hatte ich große Sorge, dass ich auf dem Abstellgleis geparkt und irgendwann entsorgt werde. Diese Sorge war absolut unbegründet. Ich habe zwar nicht mehr 1 zu 1 den gleichen Kundenstamm wie vorher, von Benachteiligung als Mutter fehlt jede Spur.
Frauen wie auch Männer haben die gleichen Chancen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hansa-Immobilien hatte bis Ende 2022 eine sehr guten Ruf und war von den Kunden angesehen. Mit dem ständig steigenden Arbeitsumfang und dem Personalmangel können alle anstehenden Arbeiten nicht mehr in der gebotenen Frist erledigt werden. Die Unzufriedenheit der Kunden wird deutlich spürbarer. Kündigungen von Verträgen sind die Folge.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
an Seminaren darf jederzeit teilgenommen werden
beruflich Weiterbildung ist erwünscht
Weiterbildungsmöglichkeiten wie Seminare, Infoveranstaltungen und Workshops sind vielfältig vorhanden. Auch können wir uns als Mitarbeiter in Eigeninitiative für uns interessante Seminare heraussuchen und daran teilnehmen. Regelmäßige Weiterbildung wird ganz groß geschrieben.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer angeboten. Man kann sich auch selbst Wunschthemen aussuchen und sich in diesem Bereich weiterbilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hansa-Immobilien Dr. Zimmermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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