Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es gute Arbeitsklima gibt....und jeder seinen eigenen Gabelstapler hat...mehr positives finde ich leider nicht
Mittlerweile nichts
Würde hier den Rahmen sprengen. Aber Umgang mit Mitarbeitern ist ganz weit vorne.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe ich mehr als oft genug genannt.
Schlechte Bezahlung, ungerechte bzw ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Kein Kommentar
Fällt mir aktuell nichts zu ein
Verbesserungsvorschläge
Wir hatten zwei wunderbare Chefs, jeder einzelne wußte in der Firma das das die wahrscheinlichsten letzten beiden Chefs waren....die alles für ihre eigene Firma und Mitarbeiter alles geben würden in jeder Hinsicht und ich meinte wirklich in jeder Hinsicht.......vielen dank euch beiden für die schöne zeit....stellt ein neutralen Vorarbeiter ein der auch Mitarbeiter motiviert und nicht unterdrückt
Definitiv sollte das Verhalten bzw die Denkweise sollte auf jeden Fall umgedacht werden. Sonst wird die Firma ein Problem haben neue Mitarbeiter zu finden. Die Perspektiven sollten auf jeden Fall auch mehr gezeigt werden und auch finanziell etwas mehr berücksichtigt werden
Homepage würde ich textlich überarbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Hanseatischer Drahthandel ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist eine ganz normale Tätigkeit im logistischen Bereich.
Vielseitig Aufgaben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseatischer Drahthandel ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitszeiten könnten definitiv besser sein, aber sonst ganz okay
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eher eingegrenzt, klar wird bei guter Leistung mehr Arbeit aufgebrummt, was für mich damit eigentlich nichts zu tun hat
Wird gut gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hanseatischer Drahthandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hanseatischer Drahthandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanseatischer Drahthandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanseatischer Drahthandel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.