Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Harald Gollwitzer?

Harald Gollwitzer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Harald Gollwitzer besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Harald Gollwitzer das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Harald Gollwitzer wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Harald Gollwitzer als eher traditionell.

Harald Gollwitzer als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score7 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Harald Gollwitzer

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Harald Gollwitzer

Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Internetnutzung
67%67
Firmenwagen
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Coaching
33%33
Betriebsarzt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Essenszulage
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kurze Entscheidungswege, super Arbeitsklima, Top Weiterbildung

August 2018Bewertung lesen

Sozial
Persönlich
Innovativ

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

innovativere Work-Life-Balance, Homeoffice, flexiblere Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote