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HARRI Kundendienst-Notrufzentrale Holger Wesselmann GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

HARRI Kundendienst-Notrufzentrale Holger Wesselmann GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,08 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

wird gut auf

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Gespräche untereinander

Pro

kaum Hierachie

Contra

manchmal monotone Arbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    HARRI Kundendienst-Notrufzentrale Holger Wesselmann GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juni 2017 (Geändert am 12.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Saftladen

2,23

Arbeitsatmosphäre

Sehr laut,veraltete Technik

Vorgesetztenverhalten

Vorne rum heißt es immer alles super, hintenrum wird bereits Ersatz gesucht und der Mitarbeiter nur noch ausgenutzt bis Ersatz da ist

Kollegenzusammenhalt

Bis auf zwei drei Leute die zusammenhalten nur Egoisten die dir jederzeit in den Rücken fallen wenn sie sich dadurch Vorteile erhoffen

Interessante Aufgaben

Monotone massenabvertigung

Kommunikation

Kommunikation? Fragt die chefabteilung mal wie sich das schreibt

Gleichberechtigung

Werden alle gleich mies behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu den Jungen

Karriere / Weiterbildung

Wüsste weder von Weiterbildungen noch Aufstiegschancen die Angeboten werden

Gehalt / Sozialleistungen

Vergleichsweise ok ca 2 Euro über Mindestlohn obwohl auch da jeder anders verdient je nachdem, wer schleimt und andere bespitzelt bekommt mehr

Arbeitsbedingungen

Wie bereits erwähnt total veraltete Technik, wenn was nicht funktioniert ist immer der Mitarbeiter am PC schuld

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alles wird mehrfach und unnötig ausgedruckt Müll kommt alles in einen Eimer egal was es ist

Work-Life-Balance

2 Wochenenden im Monat sind Pflicht,wer keine überstunden macht ist gleich untendurch, wer sich zu oft krank meldet bekommt Besuch vom Inhabe r der kontrolliert ob man auch wirklich krank ist.

Image

Mehr und mehr Kunden merken das die Dienstleistungen durch die schlechte Qualität der Arbeit ihr Geld nicht wert sind

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter bitte als Menschen ansehen die, die Firma am laufen halten und nicht als Betrüger die Geld kosten

Pro

Das Gehalt kommt pünktlich

Contra

Hinterhältiges verhalten der vorgesetzt, Leistungslohn, überstunden, Nachtdienstpausxhale oft zum Nachteil der Arbeitnehmer berechnet wenn dieser den Fehler nicht anspricht wird es auch nicht korrigiert

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    HARRI Kundendienst-Notrufzentrale Holger Wesselmann GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Flache Hierarchie

Contra

keine kostenlosen Getränke

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    HARRI Kundendienst-Notrufzentrale Holger Wesselmann GmbH
  • Stadt
    Norderstedt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,08
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

HARRI Kundendienst-Notrufzentrale Holger Wesselmann GmbH
3,08
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,22
78.017 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen