Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
EssenszulageFrüher viele Perspektiven, die leider durch fachliche Unwissenheit und Geldmangel verloren gingen.
Arbeitszeiten, Umgang der Kollegen miteinander.
Reden anders als Sie handeln. Veränderungen sind im Grunde gewünscht werden aber nicht umgesetzt. Führung ist eine Katastrophe.
Wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Wieder in klare Strukturen zurück und die Mitarbeiter mehr Wertschätzen. Sonst laufen noch mehr weg.
Abläufe und Prozesse müssen angepasst werden. Alles veraltet.
Der am besten bewertete Faktor von Hartmann & König ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Abteilung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
