Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen, welches Mitarbeitern gegeben wird. Hunde sind im Haus erlaubt.
Rein gar nichts
Mitarbeiter Stammtisch
Professionalität in Führung
Offen, direkt, transparent
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lügt hört nicht zu kein verständnis usw.
Erst schleimen und lügen.
schlecht angepasster Personal/Dienst schlussel
Fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Auflösen ist das beste sowas schreit sich öffentlich
Offene Kommunikation, Augen auf beim einstellen vom Personal
bessere Ohr für Mitarbeiter haben, das Wort halten können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Haus der Senioren Gundelfingen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tägliche Herausforderungen
wie in der Pflege
Jeder kann sich mit Verbesserungsvorschlagen einbringen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus der Senioren Gundelfingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hört nicht zu kein verständnis redet mit keinem richtig. Man wird ins gesicht gelogen eigene fehler schiebt man auf mitarbeiter
Kein offenes Ohr für Mitarbeiter,bei Problemen und lKonflikten nicht neutral,unprofessionell
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur für die wo die wollen
Weiterbildungen werden gefördert und sind gern gesehen
Weiterbildung ist immer möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus der Senioren Gundelfingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus der Senioren Gundelfingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus der Senioren Gundelfingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haus der Senioren Gundelfingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Einsatz wertschätzen.