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Haus 
& 
Grund 
Karlsruhe 
e.v.
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehmes Arbeiten, gute Zusammenarbeit, auch Zeit für Kommunikation der Mitarbeitenden untereinander
Zentral gelegen, Essensgutscheine und 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag
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Zentrale Lage
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wird nach außen manchmal als "angestaubt" wahrgenommen, was aber wohl bei allen Verbänden der Fall ist :-).
"Schlecht" ist nicht das richtige Wort: Aber vieles ist einfach sehr sehr SCHADE
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wäre verlorene Mühe
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Ehrlicher mit Mitarbeitern umgehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Haus & Grund Karlsruhe ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt auf einen selbst an, ob man sich dem Druck bäugt - wenn man nicht will, kann einen auch niemand zwingen. Pünktlich Feierabend ist üblich.
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus & Grund Karlsruhe ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Zum Verhalten der Vorgesetzten fehlen einem regelmäßig die Worte
1
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Katastrophal
Praktisch nicht vorhanden. Letzte Geschäftsführung hat MA sehr schlecht behandelt. Mehrer langjährige MA wurden entsorgt ohne Grund
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote im fachlichen Bereich werden gemacht und umfangreich genutzt
4
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Null Weiterbildungen oder Einarbeitung
gibts nicht
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haus & Grund Karlsruhe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Haus & Grund Karlsruhe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haus & Grund Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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