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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man immer mit ihnen reden kann
Keine Vorteile aber viele Nachteile
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachteile nicht genügend Leute und Feiertag's arbeiten
Heruntergekommenes Gebäude wird mit "familiärer Atmosphäre" wettgemacht. Die familiäre Atmosphäre bezieht sich dabei auf die Inhaber.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr mit allen Abteilungen kommunizieren
Keine Ahnung was man besser machen könnte
Transparenz, Transparenz und noch mehr Transparenz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Haus Sachsenwaldeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Haus Sachsenwaldeck schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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