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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-offene Kommunkation
-direkter Draht zum Vorgesetzen
-offen für neues und Kritik
Alle oben abgefragten Punkte
direkter Ansprechpartner, Flexibilität, Ausgewogenheit, wenig Zeitdruck
Gute Bezahlung, Flexibilität, Absprachen, das Team.
Die Heimleitung ist immer gesprächsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-das Haus ist etwas älter. Daher müsste vielleicht auch "hier und dort" mal etwas erneuert werden. Es ist aber nichts Defekt.
Noch keinen gefunden
Gab nichts zu beanstanden, ich musste aufgrund meiner persönlichen Situation Umziehen, und konnte dort leider nicht mehr weiter Arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Bleibt wie ihr seid
War alles super!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich bin aktuell Pflegehelfer. Einigen wird die Ausbildung auch angeboten. Möglich ist es also. Es werden regelmäßig Fortbildungen im Haus abgehalten. Man kann aber auch außer Haus gehen. Dazu einfach mit der PDL oder dem Chef sprechen.
Wird sehr gefördert
Immer wieder Angebote
Wenn man Weiterbildungen möchte, so werden diese einem auch gewährt. Das gleiche gilt bei Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAUS THERESA Seniorenpflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet HAUS THERESA Seniorenpflegeheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAUS THERESA Seniorenpflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAUS THERESA Seniorenpflegeheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HAUS THERESA Seniorenpflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HAUS THERESA Seniorenpflegeheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege




































