Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- pünktlich gezahlter guter Lohn
- benefits und Geburtstagsgeschenke
Bezahlung war in Ordnung
Es sind Dienstautos vorhanden und auch Nutzbar(während der Arbeitszeit)
Haustiere wie Hunde dürfen hin und wieder mitgebracht werden.
Letzte zwei Jahren kann leider nicht gutes finden
Das auf jeden Wunsch eingegangen wird
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Alles was unter Verbesserung steht, da dies ja leider so praktiziert wird
Das er/sie nicht sehen das unter Kollegen Mobbing voll da
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation, kein schreien,kein drohen etc.
- an gesetze halten
- Personal auch mal länger in der Firma lassen, das Team hat sonst keine Möglichkeit sich zu finden und für pat. wäre es auch besser
- privates und arbeit auseinander halten
- Wertschätzung nicht nur über materielles, verbal wäre für viele wichtiger
Die Chefin müsste öfter da sein und mal richtig mit die Leute reden, statt immer gleich jemanden zu beschuldigen. Schmeißt Leute raus weil die angeblich was geklaut haben und holt die dann später wieder zurück. Streiten tut die auch gern, aber nie ins Gesicht, immer nur hintenrum
Mehr zu hören,mehr weiter Bildung
Mehr strenge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Herzenssache ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gutes Gehalt und viele benefits
Top Gehalt man kann damit super leben
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauskrankenpflege Herzenssache ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Kommunikation, wenn dann eher schreien und Vorwürfe machen, hört auf irgendwelche Äußerungen anderer Mitarbeiter und reagiert dann sehr emotional und unbedacht
Nach meinem empfinden: unprofessionell, ausschließlich gewinnorientiert und grenzüberschreitend.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jährliche fort und Weiterbildungen möglich
Es gibt auch da, für alle Bereiche was zu lernen, oder sich Weiterzubilden. Es wird viel geboten.
Jeden Monat gibt es eine Weiterbildung... Die Fachkräfte stehen jederzeit zur Verfügung
Fachkräfte kriegen Weiterbildung wie Palliativ, PDL Pflegedienstleitung, für das gesamte Personal hat monatlich mehrere Weiterbildungen und Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hauskrankenpflege Herzenssache wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hauskrankenpflege Herzenssache schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hauskrankenpflege Herzenssache als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hauskrankenpflege Herzenssache als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hauskrankenpflege Herzenssache
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hauskrankenpflege Herzenssache
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege