Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Thunfisch Salate 1x im Jahr umsonst :)
Guter Zusammenhalt zwischen Kollegen, tolles Büro, gutes Teambuilding
Frühschicht, Wochenende frei, es gibt Weihnachtsgeld Urlaubsgeld
Und zusätzlich frei im Jahr
Nichts, es ist alles ekelhaft, abartig und unmenschlich
Leider nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fluktuation fast monatlich, Arbeitgeber versucht nicht mal MA zu halten
Aufstiegschancen so gut wie nicht vorhanden
Weiterbildungen werden nicht ermöglicht
- Gehalt
- Arbeitszeiten
- Kollegen
- Urlaubstage (3 Wochen werden automatisch verplant)
- Mobbing
- Parkplatzsituation
- Arbeitszeiten
- Vorgesetzte
Usw.
So ziemlich alles !
Sehr Arrogant und kein Weiterkommen
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit mitgehen
Das Schiff hat Schlagseite und geht bereits unter.
Mitarbeiter Wertschätzung!
Probleme SOFORT lösen
Respekt und Nicht so Arrogante Kollegen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hawesta-Feinkost Hans Westphal ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Verbesserungswürdig
Eigentlich 0 Sterne!
Die Produktion entscheidet frei schnauze, ob die nun ein Produktwechsel machen, keine Info an die Qualitätssicherung.
Die Qualitätssicherung wurde immer zuletzt mit allem informiert und hat nie an irgendwelchen Meetings teilgenommen!
Es kommt leider nichts bei den Mitarbeitern an, es sei denn es ist ein Verbot oder ein Vorteil für den Arbeitgeber. Ich habe es in anderen Jobs schon ,,schlimm,, mitbekommen, noch NIE so schlimm wie bei diesem Unternehmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum vorhanden
Für Menschen die Leistung zeigen durchaus Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Es wird viel versprochen, aber nicht eingehalten !
Reinstes Wunschdenken!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hawesta-Feinkost Hans Westphal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Hawesta-Feinkost Hans Westphal schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hawesta-Feinkost Hans Westphal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hawesta-Feinkost Hans Westphal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.








































