Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungPerspektiven durch Wachstum des Unternehmens.
Langfristig boomende Branche.
Sehr dynamisch und wachsend!
Das Vorgesetztenverhalten der "Chefin"
Überstunden werden häufig geschoben !
Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
Mehr offenes Ohr vom Chef!
Gründet bitte keine Firma mehr, ihr könnt es einfach nicht.
Ihr solltet euch erstmal selber einig werden, bevor Ihr einen Arbeitsauftrag erteilt !
PS: Die anderen zwei Bewertungen hier auf Kununu, die sehr gut ausgefallen sind, sind mit großer Wahrscheinlichkeit vom Arbeitgeber selber erstellt worden.
Mehr Events (Grillen, Sport etc)
Arbeitskleidung von sich aus stellen; mindestens einen ausgebildete/-n Dachdecker/-in mit ins Dachmontageteam nehmen;
Der am besten bewertete Faktor von HD Energiesysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich gehörte zu den ältesten, das war nie ein Problem.
Der älteste Mitarbeiter ist über 62 Jahre und noch auf Dachmontage
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HD Energiesysteme ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es lief fast alles über das "bottleneck" Chef
Die Kommunikation war schwierig, da Chef und Chefin immer anderer Meinungen waren.
Als Monteur war der erste Kundenkontakt häufig von Überraschungen geprägt. Es haben Terminbestätigungen, Terminvereinbarungen und auch ab und zu eine klare Absprache gefehlt.
Es kommt häuig zu inhaltlichen Missverständnissen, die auf dem Weg zur Chefetage weiter verfälscht und dramatisiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Schulung zu Wärmepumpen, mehr war in den 9 Monaten nicht drin.
Schulungen in der Firme oder auch extern
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