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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Jeder kennt jeden, familiäre Stimmung, kurze Kommunikationswege, Kollegialität, Teaminterner Zusammenhalt
das Produkt, es gibt interessante Jobs
HECHT bietet einen sicheren und abwechslungsreichen Job in einem familiären Umfeld.
Wie Sie sich nach außen präsentieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter Fluktuation wird trotz Fachkräftemangel nicht wahrgenommen.
Festgefahrene Strukturen, unflexibel, kein Vertrauen, Kontrollzwänge, komplizierte Kommunikation
Starker Bürokratismus.
Der Umgang der GL mit ihren MA.
Arbeitszeitmodelle für gleiche Arbeit unterschiedliche Modelle
Undurchsichtige Lohnpolitik!
Umfang mit den Mitarbeitern. Es gibt, zumindest mit dem Vertrieb keine faire Zusammenarbeit. Dies ist wohl auch an der Vergangenheit geschuldet.
Fairness, Umgang zwischen GF und Mitarbeitern, veraltete Programme, keine Sozialleistungen, Gleitzeit nur auf dem Papier,....
Verbesserungsvorschläge
wohin soll die Reise gehen?
Wertschätzung für die Mitarbeiter bieten, offene Kommunikation lernen, Kritikfähigkeit aneignen, mobiles Arbeiten ermöglichen, Flexibilität bieten, Vertrauen zeigen
Motivation, Weiterbildung, Schulungen!!
Gerechte Arbeitszeitmodelle für alle Mitarbeiter.
Faire offene Lohnpolitik.
Die Rechte des Betriebsrates achten.
Kritik der Mitarbeiter ernst nehmen.
Freundlicheres miteinander,
Investition in System und Mitarbeiter,
Betriebsrat ausbilden und Vorschläge auch mal annehmen...
Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Nur durch motivierte Mitarbeiter kann ein Unternehmen wachsen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Hecht Contactlinsen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
War schonmal besser.
Einer für alle…
Im Großen und Ganzen hält man zusammen. Team übergreifendes Arbeiten ist noch ausbaufähig.
Der Zusammenhalt in unserem Team ist toll. Wir kommen alle gerne zur Arbeit, unterstützen uns gegenseitig und ergänzen uns prima.
Wie überall gibt es solche und solche Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hecht Contactlinsen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb des Unternehmens geringe Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote könnten mehr sein.
keine Möglichkeit zur Persönlichen Weiterentwicklung in der Produktion,
Aufstiegschancen in geringem Umfang möglich
Man muß um alles betteln. Das kostet ja Geld.
Das Service-Center bekommt Schulungen, die anderen Abteilungen bleiben auf der Stecke.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hecht Contactlinsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Hecht Contactlinsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hecht Contactlinsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hecht Contactlinsen als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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