Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Internetnutzunggemeinsame Veranstaltungen, Austausch unter Kollegen ist gewünscht, individuelle Förderung, Kontakt auf Augenhöhe, Unterstützung auch bei Firmenexternen Themen
- tolle Geschäftsführung
- Motivation durch Lob und Anerkennung
- Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung
- Beteiligung der Mitarbeiter
- gemeinsame Veranstaltungen (Team-Buildung-Maßnahmen)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anzahl der Urlaubstage und Überstunden-Gestaltung überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Heep Fenster ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Unter den Kollegen und Vorgesetzten sehr gut.
Oft schon zuviel des guten. Wird im Rahmen der Hierarchie gut gelebt. Es gibt weder Benachteiligungen von Frauen moch anderer Minderheiten.
gutes Gleichgewicht zwischen Männlein und Weiblein.
Teilweise auch Teamleiterinnen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heep Fenster ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Niedrige Gehaltsstruktur
wenig Aufstiegschancen, da flache Hierarchie.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch flache Hierachie keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen sind nur sehr beschränkt und eher nicht erwünscht.
Wer sich weiterbilden mag, darf auch.
Wer will und kann, der darf.
gibt es gelegentlich.
