Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hehmann & Herter?

Hehmann & Herter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hehmann & Herter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hehmann & Herter als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hehmann & Herter das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hehmann & Herter wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hehmann & Herter als eher traditionell.

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Hehmann
&
Herter
UG
(haftungsbeschränkt)
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
20%20
Coaching
20%20
Barrierefrei
13%13
Rabatte
13%13
Betriebsarzt
13%13
Hund erlaubt
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Kantine
7%7
Kinderbetreuung
7%7
Internetnutzung
7%7
Diensthandy
7%7
Betriebliche Altersvorsorge
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nur die bestimmen Mitarbeiter haben was zu sagen, andere Meinungen werden ignoriert

November 2025Bewertung lesen

Lange arbeiten

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führung wechseln

November 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hehmann & Herter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hehmann & Herter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hehmann & Herter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hehmann & Herter als eher traditionell.