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Heidesand 
Raiffeisen-Warengenossenschaft 
e.G.
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeiten waren als Azubi gut und Überstunden durfte ich auch abbummeln.

Was Mitarbeitende schlecht finden

-wollte das letzte Jahr woanders meine Ausbildung beenden, Möglichkeit eines Aufhebungsvertrags wurde verneint, obwohl sie wussten sie übernehmen einen nicht
- keinen richtigen Ausbilder gehabt
-der größte Teil der Kollegen waren nett
-war oft auf mich alleine gestellt, musste mir meist selber Aufgaben suchen
-eine Kollegin hat vor Kunden respektlos mit einem gesprochen
In den Zeitraum wo ich dort die Ausbildung gemacht habe, würde ich meine Ausbildung dort nicht nochmal anfangen.

Verbesserungsvorschläge

Zum Zeitpunkt meiner Ausbildung würde ich gerade im letzten Jahr sagen: mehr Respekt den Auszubildenden gegenüber.
In der gesamten Ausbildung nur eine Schulung mitgemacht, sonst keine Weiterbildungen oder z.B. die Möglichkeit einen Staplerführerschein zu machen (wäre gut gewesen).
Dispo und Fuhrparkleiter Austausch
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidesand Raiffeisen-Warengenossenschaft e.G ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommunikation könnte deutlich besser sein
2
Bewertung lesen
Könnte besser sein...
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bis jetzt habe ich jede Weiterbildung machen können, für die ich mich interessiert habe
4
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungen etc. gehabt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heidesand Raiffeisen-Warengenossenschaft e.G wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Heidesand Raiffeisen-Warengenossenschaft e.G schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heidesand Raiffeisen-Warengenossenschaft e.G als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heidesand Raiffeisen-Warengenossenschaft e.G als eher traditionell.
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heidesand Raiffeisen-Warengenossenschaft e.G
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heidesand Raiffeisen-Warengenossenschaft e.G
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken