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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Teamzusammenhalt
Vor vier Jahren begann ich im Unternehmen an einer gänzlich anderen Position als ich aktuell bin und könnte nicht zufriedener sein. Jeden Tag aufs Neue überzeugen mich meine Kolleg*innen und die Leitung aufs neue, dass ich meinen Platz gefunden habe.
Wir kommunizieren auf Augenhöhe und diskutieren kollektiv ohne Wertung alle Themen des Alltags. Ich fühle mich gesehen und gehört.
Benefits und finanzielle Zusatzleistungen
Einfühlsames Eingehen ...kompetenter Umgang mit allen möglichen Problemen...immer auf der Suche nach Lösungen
Hat immer den Blick auf die aktuelle Situation in der Branche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplizierte/Lange Wege bei einfacherer Aufgabenverteilung
Nichts, ich kann nichts negatives über meinen Arbeitgeber sagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Krisenmanagement könnte noch verbessert werden
Löhne an den Tarif anpassen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung heilpädagogisches kinderhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Stiftung heilpädagogisches kinderhaus gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung heilpädagogisches kinderhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung heilpädagogisches kinderhaus als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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