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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fand das Team und die Aufgaben erfrischend und aufregend. Ich durfte auch direkt mit Herstellern und Kunden zusammenarbeiten was für mich sehr wichtig war.
spannende Projekte bei denen man kreativ mitarbeiten kann, immer offen für Ideen
sehr kreativ und mit viel Herz und Persönlichkeit. Tolle Projekte und viel inhaltlicher Freiraum
Richtig tolle Stimmung und ein familiäres Team.
Ich bin immer gerne zu Arbeit gegangen.
Trotz Pandemie konnte ich das Agenturleben bis zum letzten Tag vor Ort miterleben. Team und Vorgesetzte sind immer für einen da.
Was Mitarbeitende schlecht finden
etwas chaotisch, ineffizient
Chaotische Projektprozesse, intransparente und unsensible Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, fehlende Empathie, kaum Vertrauen in Mitarbeiter
Unklare Aufgabenverteilung, der Job-Titel, hat nicht viel mit dem zu tun, was man da arbeitet, Unterschiede in Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte man den Mitarbeitenden mehr Home-office ermöglichen.
klarere Kommunikation und effizientere Arbeitsstrukturen
Prozessstruktur verbessern, klarere Kommunikation
Homeoffice-Möglichkeit auch für Praktis. Anspruch auf Urlaub.
Eventuell jemanden haben, der sich konkret um Praktikanten kümmert.
Andererseits war es so möglich direkt in das Agenturleben einzusteigen und überall mit zu arbeiten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Heine/Lenz/Zizka Projekte ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, ich bin jeden Tag gerne ins Büro gekommen
Tolles Büro! Alles da was man braucht
Sehr nette Kolleg*innen, alle mit Herzblut dabei! Man kommt immer gerne ins Büro. Ich wurde sehr nett aufgenommen und habe mich nicht als Praktikant gefühlt.
Als Praktikant wurde ich warmherzig ins Team und in die Arbeitsabläufe aufgenommen. Ich hatte nie das Gefühl typische Praktikantenarbeit zu erledigen und wurde immer mit Respekt behandelt. Die Agentur bietet eine sehr familiäre, persönliche und entspannte Arbeitsatmosphäre mit vielen einzigartigen Persönlichkeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär. Man arbeitet und begegnet sich auf einer Augenhöhe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für ein Praktikum nur wärmstens zu empfehlen. Gestalterisch sowie strategisch sehr bereichernd. Ich bekam einen weitreichenden Einblick in den Arbeitsalltag einer Designagentur mit Namen.
Ich habe sehr viel mitgenommen und gelernt, vor allem durch das aktive arbeiten und mitarbeiten an großen Projekten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Heine/Lenz/Zizka Projekte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Heine/Lenz/Zizka Projekte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Heine/Lenz/Zizka Projekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heine/Lenz/Zizka Projekte als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Heine/Lenz/Zizka Projekte
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Heine/Lenz/Zizka Projekte
Branchendurchschnitt: Dienstleistung