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Heinrich 
Look
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schwierig...
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Verbesserungsvorschläge

Nicht die Spucke wert, die Krusten sind so alt und so tief, dass sich nichts mehr ändern kann
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Heinrich Look ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenig Frauen da, die werden mMn gut behandelt
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heinrich Look ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

nicht angeboten / gewollt, da sonst Innovationen drohen
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heinrich Look wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Heinrich Look schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Heinrich Look als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heinrich Look
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heinrich Look
Branchendurchschnitt: Industrie
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