Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageHPV tut sehr viel für die Mitarbeiter.
Unter anderem viele Events, Essen bestellen , regelmäßiges frühstücken im Team .
Die familiäre Atmophäre trägt einen großen Teil dazu bei dass man gerne zur Arbeit geht.Ich bleibe oft noch im Gepräch mit Kollegen und Chef länger hängen ,weil es menschlich passt und nett ist
dass es möglich gemacht wird, berufliches mit Privatleben zu vereinbaren.
Es wurde sehr auf meine persönliche Situation und die damit nicht flexiblen Arbeitszeiten meinerseits Rücksicht genommen , sodass ich normal für dieses Unternehmen tätig werden konnte.
An HPV ist nichts schlecht, ich habe da lediglich mit meinen Qualifikationen und Wissen nicht rein gepasst.
Das Aufgaben Gebiet war für mich zu langweilig .
Sehe uch im Moment nichts.Anstrengend ist es mal überall aber sonst ist alles gut
Der am besten bewertete Faktor von Helfen, Pflegen und Versorgen ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann hier nichts negatives sagen.
Alle arbeiten gleich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden einen viele Entwicklungsmöglichkeiten geboten .
Wenn man interesse hat, kann man sich in viele Richtungen Entwickeln und wird dabei viel unterstützt
Wenn man Lust hat zu lernen bekommt man jegliche Unterstützung
Regelmäßige Fort-und Weiterbildungen
