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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man mal Probleme hat kann man zur jeder Zeit mit dem Chef reden und er versucht gemeinsam mit einen eine Lösung.
Sehr kulant was sich mal 1 Tag frei nehmen betrift
es wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter der Produktion eingehen u ihre Verbesserungsvorschläge warnehmen.
Kominikation zw Büro u Produktion könnte besser sein.
im Moment wird an einigen positiven Vorschlägen gearbeitet
Hoffnungslos
Bester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Weisbender ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer ein offenes Ohr. Sehr Hilfbereit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Helmut Weisbender wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Helmut Weisbender besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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