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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zahlung ist gut. Es gibt Produktionstulagen wenn der Monat gute Zahlen bringt.
Arbeitszeiten sind gut im 2 Schicht betrieb -> 6 Uhr bis 14 Uhr und 14Uhr bis 22Uhr
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Die neue Geschäftsleitung weiß das nur glückliche Angestellte gute bis sehr gute Arbeit leisten
Konsequente Verbesserung.
Das Umdenken.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Weihnachtsgeld.
Krankmeldungen werden stark angezweifelt und hinterfragt.
Empathielos
Fehlende Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld Zahlung
Umgang mit Mitarbeitern. Es werden Arbeitszeiten nach Lust und Laune festgelegt, dadurch auch unnötige Samstagsarbeit. Massive Cliquenbildung- Vorgesetzten lassen dies gewähren, sind teilweise selbst mit integriert!
Das leuten leitende Positionen gegeben werden aber diese leitenden Personen nur ihre eigenen Ziele verfolgen
Kommunikation und Information haben sich verbessert, aber noch ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte im Umgang mit Menschen besser schulen.
Sind Kommunikativ sehr schlecht und vorwurfsvoll.
Sehen eigene Fehler nicht ein oder beschuldigen andere.
Bessere Bezahlung
Die Kommunikation muss weiter ausgebaut werden.
Dienstwege sollten verkürzt werden.
Weiter so!
Mehr Weiterbildungsangebote bzw. Schulungen
Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Hemeyer Verpackungen ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Seit dem Umbruch hat sich das Klima deutlich verbessert.
In dem letzten Jahr mehr Lob als in den vergangen Jahren
Es macht wieder Spaß.
Seit einem guten Jahr hat sich die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert.
Heute herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre, kein Vergleich zu früher.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hemeyer Verpackungen ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hat man sich erarbeitet
Es wird besser und besser und besser...
Das Image hat die letzten Jahre gelitten, wird sicher noch eine Weile dauern bis die Firma besser wahrgenommen wird.
leider schlechter dargestellt als es wirklich ist
An das schlechte Image hat man hart gearbeitet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Das hängt auch ein Stück weit von jedem selbst ab.
Wenn Interesse besteht wird etwas unternommen
Im Angestelltenbereich sehr gut, für so ein kleines Unternehmen, selbst Studium nebenberuflich, wird gefördert.
In jüngster Vergangenheit wurden einige Seminare abgehalten.
Zuletzt: Schweißtechnik
wenig bis keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hemeyer Verpackungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hemeyer Verpackungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hemeyer Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hemeyer Verpackungen als eher traditionell.
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