Die Hemeyer Gruppe ist ein deutsches Mittelstandsunternehmen, das sich auf Stahlblechverpackungen für industrielle Anwendungen spezialisiert hat. Seit über 40 Jahren liefern wir unsere Produkte in alle Welt.
Unser Produktportfolio beinhaltet Spund- und Deckelfässer sowie konische und zylindrische Gebinde unterschiedlichster Volumina.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
FirmenwagenWir bieten vielfältige berufliche Perspektiven für engagierte und motivierte Menschen.
Sie arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien und haben interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten.
Wenn Sie, ebenso wie wir, großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein respektvolles Miteinander legen, dann werden Sie Teil unseres Teams von insgesamt ca. 180 Mitarbeitern an drei Standorten in Deutschland.
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, in der Sie vollends aufgehen?
Als führendes Unternehmen in der Metallverpackungsbranche mit Werken in Bad Lauterberg, Kleve und Bitterfeld sind wir immer auf der Suche nach engagierten Kolleginnen und Kollegen. Erfahren Sie auf dieser Seite welche Stellen wir zurzeit besetzen möchten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hemeyer Verpackungen GmbH.
Werk Bad Lauterberg
Scharzfelder Straße 18-22
37431 Bad Lauterberg im Harz
lauterberg@hemeyer.de
05524-851-0
Werk Kleve
Sommerdeich 3
47533 Kleve
kleve@hemeyer.de
02821-596-0
Werk Bitterfeld
Farbenstraße 5
06803 Bitterfeld
bitterfeld@hemeyer.de
03494-66611-21
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Die neue Geschäftsleitung weiß das nur glückliche Angestellte gute bis sehr gute Arbeit leisten
Konsequente Verbesserung.
Das Umdenken.
Urlaubstage erhöht, kostenlose Arbeitskleidung, bikeleasing
Fehlende Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld Zahlung
Umgang mit Mitarbeitern. Es werden Arbeitszeiten nach Lust und Laune festgelegt, dadurch auch unnötige Samstagsarbeit. Massive Cliquenbildung- Vorgesetzten lassen dies gewähren, sind teilweise selbst mit integriert!
Kommunikation und Information haben sich verbessert, aber noch ausbaufähig
Das leuten leitende Positionen gegeben werden aber diese leitenden Personen nur ihre eigenen Ziele verfolgen
Die Art und Weise wie die Geschäftsleitung mit den Angestellten und Arbeitnehmern umgeht. Kein Vertrauen und setzen von utopischen Zielen unter extremen Zeitdruck.
Stückzahl hat oberste Priorität.
Egal mit welchem Aufwand erreicht.
Bessere Bezahlung
Die Kommunikation muss weiter ausgebaut werden.
Dienstwege sollten verkürzt werden.
Weiter so!
Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Mehr Weiterbildungsangebote bzw. Schulungen
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter der Produktion eingehen und als Vorgesetzter nicht seine eigenen Ziele verfolgen.
Und den Mitarbeitern zuhören anstatt Anweisungen zu geben die eigentlich total schwachsinnig sind .
Der am besten bewertete Faktor von Hemeyer Verpackungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut kein Thema!!!!
War nie ein Thema.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hemeyer Verpackungen ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hat man sich erarbeitet
Das Image hat die letzten Jahre gelitten, wird sicher noch eine Weile dauern bis die Firma besser wahrgenommen wird.
Es wird besser und besser und besser...
leider schlechter dargestellt als es wirklich ist
An das schlechte Image hat man hart gearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn Interesse besteht wird etwas unternommen
Im Angestelltenbereich sehr gut, für so ein kleines Unternehmen, selbst Studium nebenberuflich, wird gefördert.
Das hängt auch ein Stück weit von jedem selbst ab.
In jüngster Vergangenheit wurden einige Seminare abgehalten.
Zuletzt: Schweißtechnik
wenig bis keine Weiterbildung