Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HENSEL INGENIEUR?

HENSEL INGENIEUR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HENSEL INGENIEUR besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HENSEL INGENIEUR als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HENSEL INGENIEUR das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HENSEL INGENIEUR wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HENSEL INGENIEUR als eher modern.

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HENSEL
INGENIEUR
GMBH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Parkplatz
67%67
Coaching
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine schlechte Bewertung wäre hier völlig fehl am Platz und auch nicht ehrlich. Wenn jemand frustriert ist, dann kann man darüber reden. Aber hier eine schlechte Bewertung abzugeben ist einfach nicht fair. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Die aktuelle Geschäftsführung steckt sehr viel Arbeit in den Zusammenhalt und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Die Hierarchien sind sehr flach. Man fühlt sich nicht so verlassen wie in großen Betrieben, wo man nur eine Akte hat aber keinen Namen.

Mai 2025Bewertung lesen

Bereitstellung Notebook und Unterkunft (> externe Baustelle)

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kenne nach über drei Jahren Firmenzugehörigkeit keine negativen Punkte.

Mai 2025Bewertung lesen

nur minimale Kommunikation seitens der Führung

November 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mal mit den AN das Gespräch suchen - ohne Anlass. Nach Optimierungsmöglichkeiten fragen.

November 2021Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von HENSEL INGENIEUR ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

nichts gegenteiliges festgestellt

November 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENSEL INGENIEUR ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

kein Hinweis seitens der Führung

November 2021Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HENSEL INGENIEUR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HENSEL INGENIEUR besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HENSEL INGENIEUR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HENSEL INGENIEUR als eher modern.