Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt?

Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt als eher modern.

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Herbergsverein,
Altenheim
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Diakoniestation
zu
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Betriebsarzt
60%60
Hund erlaubt
60%60
Kantine
40%40
Coaching
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Gute Verkehrsanbindung
40%40
Barrierefrei
20%20
Firmenwagen
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Internetnutzung
20%20
Essenszulage
20%20
Diensthandy
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mütterfreundlich. Gehen auf jeden Problematik ein, ein offenes Ohr für Arbeitnehmer mit dem Willen Lösungen zu finden

März 2023Bewertung lesen

Dass man sich alle dutzt (Personal, Chef), die Umgebung ist toll, das Gelände

Oktober 2023Bewertung lesen

Gutes Kommunizieren.Ehrlichkeit.Vertrautheit.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikationsprobleme, keine richtige Struktur, dass man dauernd auf andere Stationen helfen muss und es für manche Sachen keine Konsequenzen gibt

Oktober 2023Bewertung lesen

Wirklich nichts

März 2023Bewertung lesen

Ich finde nichts schlecht.Ich fühl mich dort sehr wohl.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte sollten mehr Fachkraft Sachen machen können und Büro Tage bekommen.

Oktober 2023Bewertung lesen

Garnichts.Alles in allem ein nettes Miteinander.

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herbergsverein, Altenheim und Diakoniestation zu Tostedt als eher modern.