Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitgeber ist sehr sozial eingestellt, Weiterbildung wird sehr stark gefördert, Leistung wird durch Prämien honoriert, Sehr Flexiebel
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen. Der Freundschaftliche Umgang.(Größtenteils). Die halbjährlichen Mitarbeiterevents(Abendessen).
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das eben nur das Mindestmaß vom Mindestmaß geboten wird.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern deutlich mehr Zusatzleistungen anbieten und nicht nur das Minimum. Nach dem Motto "wir haben etwas gemacht".
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Herm ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts gegenteiliges bekannt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herm ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Löhne-/Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung, werden aber regelmäßig in kleinen Schritten angehoben. Es werden Sozialleistungen geboten und die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt noch eine geringe Provision auf einige Produkte. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird in nicht Marktüblicher Höhe ausbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fort und Weiterbildung werden sehr gefördert und vom AG zu 100% übernommen.
Es gibt viele fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten welche aber nicht vom Arbeitgeber beworben werden. Einige Mitarbeiter die sich mit einem nebenberuflichen Fach- oder Betriebswirt weiterbilden. Das wird auch vom Arbeitgeber übernommen. Die Fachspezifischen Schulungen könnten deutlich mehr durch den Arbeitgeber Angeboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Herm besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herm als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Gute Arbeitsqualität erwarten.