Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtBüroausstattung, Arbeitskleidung, Zustand der Arbeitsstätte sowie das Kollegium und die direkten Vorgesetzten. Wenn man seinen Job gut macht hat man durchaus viele Freiheiten.
Fortbildungsmöglichkeiten, Sozialleistungen
Bodenständig westfälisch, freundlich und menschlich.
Die Art der Kommunikation und das Vertrauen
- es wird viel Mühe unnd Zeit investiert
- nette Kollegen die immer helfen
- flexible Pausen
- guter Zusammenhalt
Gehalt & Benefits in Relation zur Arbeitszeit.
In manchen Punkten unorganisiert, Optimierungen, viele Schritte dauern zu lange und müssten schneller gelöst oder angegangen werden
Zu Wenig Kommunikation und ungeeignete Führungskräfte
Die ständige Fluktuation kommt nicht von ungefähr
Leistung lohnt sich nicht.
Arbeitsschutz gibt es nicht oder wird ignoriert.
Man sollte sich dem modernen Zeitgeist anpassen und gerade wichtige Themen wie die Stempeluhr und Homeoffice-Regelung überdenken. Dies würde trotz unterdurchschnittlicher Bezahlung ein gutes Entgegenkommen für den Großteil aller Mitarbeiter sein und erfordert keine Umstrukturierungen die den Rahmen sprengen.
ersetzt einige Personalien der Geschäftsführung,
Sollte sich mehr am Markt orientieren was die Gehälter betrifft.
Die Gebäude sind modernisierungwürdig
Förderung Gesundheit
Der am besten bewertete Faktor von Hermann Bach ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
viele gute Kollegen aber leider kein wirklicher Zusammenhalt vielleicht aus Angst oder Ignoranz
Angenehm ohne Zwänge
viele gute Kollegen allerdings viel zu wenige um die Aufgaben zu bewältigen, Profit auf Kosten der Mitarbeiter das geht besser
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Bach ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
40 Stunden Woche, Schulungen außerhalb der regulären Arbeitszeit sind inoffiziell Pflichtveranstaltungen, keine Homeoffice-Möglichkeit. Die Stempeluhr ist der letzte Witz und grenzt an Arbeitszeitbetrug, kommt man 1 Minute zu spät wird auf 15 Minuten gerundet, bleibt man 10 Minuten länger rundet man auf 0 ab.
nicht vorhanden
Was für ein Ding?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen hat ein Campus Programm und schickt regelmäßig Newsletter und Fachzeitschriften raus. Jedoch wird eine gute und schnelle Arbeitsweise hauptsächlich mit unbezahlter Mehrarbeit entlohnt.
Eigener Campus zur Entwicklung der Mitarbeiter
