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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeHohe Beratungsorientierung und Nachhaltigkeit im Kundenkontakt. Qualität statt Masse, überschaubare KPIs und gute Work-Life-Balance. Die Provision ist äußerst zufriedenstellend. Auf kostspielige Incentives wird verzichtet, dafür nicht auf gemeinsame Aktivitäten die das sehr kollegiale Verhältnis widerspiegeln.
Eine leistungsfähige Klimaanlage für den Sommer wäre nicht verkehrt
Strikteres Management bei der Durchsetzung der mäßigen KPIs die von ALLEN Mitarbeitern erfüllt werden sollten.
Der am besten bewertete Faktor von Heron ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Stimmung im Team, sehr guter Zusammenhalt. Flache Hierarchien bei gleichzeitiger Aufbruchstimmung. Fehlerkultur: es wird Zeit in die saubere Diagnose und Konstruktion einer Lösung investiert.
Angenehmer Mix aus Professionalität und Spaß bei der Arbeit. Zwischenmenschlich sehr freundschaftlicher Umgang.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Learning & Development - wie bei einem jungen Unternehmen üblich, sind die Möglichkeiten vielfältig
Wie üblich in Start-Ups schnelles Entwicklungspotenzial.
