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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich da nicht mehr bin!
Der Chef tut wirklich alles um zufriedene Mitarbeiter zu haben, hat immer ein offenes Ohr auch mal für Private Anliegen, ein super Team und viel viel mehr!
Diese Familiäre Atmosphäre, welche man vom 1. Tag an spürt. Das ist unbezahlbar. Du hast hier Vorgesetzte aber auch Freunde und Familie.
Das Einsetzen vom Chef für die Mitarbeiter ist hervorragend, er tut alles Menschen mögliche um zufriedene Mitarbeiter zu haben! Löblich!
Interessante Projekte, Eigenverantwortliches Arbeiten, ein super Team kann man nicht alles auf Zählen es macht einfach spaß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es den überhaupt gibt!
Ich kann nichts schlechtes sagen!
Ich habe nichts zu bemängeln, man kann mit jedem Problem hingehen und es wird eine Lösung gefunden.
Es ist manchmal schwierig mit der Kommunikation.
Dass gesamte Klima ist eine Katastrophe.
Verbesserungsvorschläge
Chef bot mir mehr Stunden als geplant zu machen für Entgelt, was ich nie bekam.
Bleibt so wie Ihr seid, Egal ob Chef oder Ausbilder, es wird soviel für die Mitarbeiter gemacht wie sonst nirgends!
Bessere Kommunkation.
Austausch des Inhabers
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Herzberg Elektro- und Datentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer Hilfsbereit. Jeder hilft jeden!
Auch in hektischen Zeiten kann man auf jeden zählen
Immer Hilfsbereit vom Lehrlings bis zum Monteur
Sehr nette Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzberg Elektro- und Datentechnik ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mittelpunkt der Erde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer einen guten Job macht den stehen alle Türen offen!
Mir wurde bereits vor der Ausbildung gesagt, dass bei positiven Verlauf der Ausbildung die Übernahme garantiert ist.
Die Karrirechancen in der Firma sind großartig den man kann sich fortbilden lassen und natürlich in der Karriereleiter weiter aufsteigen wie z.B als Obermonteur.
Für Weiterbildung und aufstieg ist garantiert. Ob Bauleiter Schulungen, Loxone, Free@Home, Axxis oder Telenot ist alles vorhanden
Bei Herzberg wird auf die Weiterbildung und der Wissensstand der Mitarbeiter sehr geachtet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Herzberg Elektro- und Datentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Herzberg Elektro- und Datentechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Herzberg Elektro- und Datentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Herzberg Elektro- und Datentechnik als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Herzberg Elektro- und Datentechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Herzberg Elektro- und Datentechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk