Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Kantine
Parkplatzheycater! always offers exciting and challenging tasks. There is an open feedback culture and people do really care about each other. Transparency and teamwork are really important here.
Man kann sich verwirklichen. Wenn man eine gute Idee hat, wird diese umgesetzt. Viel Freiraum für Schaffen und Kreativität
Transparente Kommunikation; tolle Arbeitsatmosphäre; super Kollegen; spannende Projekte.
Ehrlichkeit und Transparenz, hoher Leistungsanspruch
Flache Hierarchien und Transparenz, immer ein offenes Ohr, bemüht sich um den Einzelnen
Meetingräume ohne Lüftung
Managementprozesse sind etwas unorganisiert.
As in almost every company communication could be better between the different departments. Moreover, the company needs more structure, but thats also the start-up life and we are already working on it.
Einige Ziele sind nicht zu erreichen. Man sollte daran arbeiten.
Überstunden alltäglich und kein Ausgleich oder Würdigung der Mehrarbeit (geht man pünktlich, wird man schief angesehen)
Zu viele "Meetings" - Runden die vom Wesentlichen abhalten
Ungleiche Behandlung der Arbeitnehmer
Unzuverlässigkeit bei Terminabsprachen mit Chefetage
Weniger Kontrollzwang durch Chefetage
Nichts versprechen, was nicht gehalten werden kann
Nur wichtige Meetings einberufen, nicht tägliche "Zusammenkünfte"
Interne Kommunikation verbessern. Es fehlt an Arbeitskultur, Events und alles was einen an ein Unternehmen bindet und zu einem dazugehörigen führt.
Insgesamt sehr transparent. Manchmal vielleicht etwas zu wenig direkte Kommunikation und deshalb Missverständnisse.
Alles muss immer sehr schnell gehen, mehr Ruhe würde manchmal helfen.
Zu schneller Wachstum, Gefahr dass Qualität darunter leidet
Der am besten bewertete Faktor von heycater! ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das beste Team was ich jemals hatte
Viele Freundschaften unter den Kollegen.
Jeder unterstützt gerne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heycater! ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Dein Vorgesetzter wird dir "befehlen", am Freitag um 17 Uhr Aufgaben zu erledigen, die bis Montag um 9 Uhr erledigt sein sollten. Ganz normal, kein Grund zur Sorge.
Die Arbeit macht Spaß aber es ist selten nach 8 Stunden Schluss.
There is a vacation lock for half a year. no flexible working hours
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weil es so schnell am wachsen ist kann man hier genau so schnell Karriere machen. Man muss nur aufpassen, dass man den richtigen Leuten die Chance gibt damit die Stellen gut besetzt werden!
Viele Seminare, Workshops etc.
