Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Relativ sicherer Arbeitsplatz
Investiert. Neue moderne CNC Maschinen
Arbeitsplatz, Vergütung.
Er hört zu was man ihm sagt.und ist nett.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgangston, Gesundheit wird stark beansprucht in jeglicher Art. IT ist veraltet
Den Umgangston. Nichts für sensible Menschen.
manchmal ist er für mich frech.
Verbesserungsvorschläge
Kantine/Mittagessen wäre toll
Sorgen und Nöte von MitarbeiterInnen ernst nehmen und persönliche Angriffe vermeiden. Allgemein sollte mehr auf der Sachebene kommuniziert werden.
eigentlichhabe ich keine vorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von HFB Wälzlager - Gehäusetechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt viele ältere KollegInnen.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HFB Wälzlager - Gehäusetechnik ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kenne keinen aus der Firma der sie weiter empfehlen würde
Schlecht einzuschätzen, die Kunden waren nicht immer freundliche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen gibt es je nach Arbeitsplatz. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht
Keine Möglichkeiten für das Fußpersonal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HFB Wälzlager - Gehäusetechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HFB Wälzlager - Gehäusetechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HFB Wälzlager - Gehäusetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HFB Wälzlager - Gehäusetechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.