Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HGA 
Vertriebs 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

fairer Arbeitgeber, hilfsbereit, ich war zufrieden
Bewertung lesen
Firmenwagen
Kollegenzusammenhalt.
Der Rest ist nicht in Worte zu fassen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

eigentlich nichts
Bewertung lesen
Lieferzeiträume und Kommunikation mit Mitarbeitern.
Viel zu späte Gehaltszahlungen. Mehr Schein als Sein
Bewertung lesen
Sehr sehr viel
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann die Bewertungen teilweise überhaupt nicht verstehen und gehe von aus dass es ein ehemaliger MA ist, welcher unter Umständen gegangen wurde.
Bewertung lesen
Gehälter zahlen!
Wo soll ich da nur anfangen..
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von HGA Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als ich da war waren wir ein Top Team.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HGA Vertriebs ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


findet leider nicht statt. über keine Lieferengpässe, Urlaubsansprüche etc.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


keine Perspektive.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HGA Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet HGA Vertriebs gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen