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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 54 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 54 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chancen, wachsen schnell, der Fleißige hat tolle Möglichkeiten
Es ist eine Freude, Teil des Teams von Hi Personalservice GmbH zu sein. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, das Management ist geschlossen und unterstützt, und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sind bemerkenswert. Die Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen und die Vielfalt der Aufgaben haben meine berufliche Laufbahn wirklich bereichert.
Bereits mein Vorstellungsgespräch lief freundlich und vorallem auf gleicher Augenhöhe. Ich hatte eine sehr angenehme Einarbeitung und auch unter den Kollegen herrschte ein gutes Klima.
Pünktliche und faire Bezahlung und dies immer überaus pünktlich! Freundlicher Umgang und Wertschätzung durch den Vorgesetzten.
Gehen auf wünsche ein, sind sehr zuverlässig und sehr pünktlich mit der Auszahlung des Gehalts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Möchte kein Roman schreiben. Tut euch selbst einen Gefallen
Als wirklich schlecht kann ich aktuell nichts bewerten.
Das man einfach keine offenen Ohren hat für die mitarbeitenden. Es wird keine Kritik angenommen. Man wird gefühlt nur zurückgerufen, wenn man im Ranking ganz oben steht. Jeder wird sich selbst überlassen, teilweise gibt es nicht mal Kühlschränke in den Niederlassungen bzw. sind nicht fertig eingerichtet. Versprechen bleiben Lippenbekenntnisse, nichts weiter. Homeoffice wird angeboten, aber ist nicht immer erwünscht.
Das durch Inkompetenz und an allen wichtigen Eigenschaften, welche eine Führungskraft ausmacht - zwei Personen sich da probieren dürfen, denen es an grundlegendem Managementwissen fehlt.
eigentlich nix
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen würde nicht mal helfen
WEITERBILDUNG! Eine feste Struktur einleben. Dieses Ausspielen von Kollegen unterbinden. Vielleicht nicht so viele Niederlassungen eröffnen, dann muss man auch nicht so viele schließen. Mentoren einsetzen. Die beiden waren doch in einem Unternehmen zuvor, was sehr gut funktioniert hat. Wieso versucht man nicht wenigstens die guten Dinge davon zu übernehmen? Zum Glück wurde das montägliche ZDF Programm abgeschafft, das war echt stark verwirrend.
Führung, Empathie und Charisma hat man, oder hat man nicht! Das lernt man auch nicht in einem Wochenendkurs oder durch Anschauen von Youtube-Videos. Führung komplett austauschen und durch Fachpersonal mit Autorität und Charisma ersetzen. Derzeitige Führung versagt auf allen Ebenen! Es verlassen mehr interne Kollegen das Unternehmen als das diese ersetzt werden können.
Mehr Teamevents, die machen Spaß
Das Unternehmen ist genauso perfekt bitte nicht verändern. Ihr braucht nix verändern ich bin genau so glücklich mit dem Unternehmen und dem Arbeitgeber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von H.i. Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Older colleagues are the main characters in department
da kann ich nichts negatives zu sagen, ich kenne da auch nur einen, der ist der beste Freund von der Freundin des Geschäftsführers, ich denke der wird gut behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H.i. Personalservice ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Katastrophal. Denkt man wär was besseres. Kein Überblick nicht kritikfähig arrogant und redet über jeden seiner Kollegen schlecht
Das das Thema bei uns. Viel heiße Luft und am Ende wird nicht geliefert. Von uns wird aber immer die Glasskugel erwartet. Aus meiner Sicht viele Lügen und in großen Teilen auch schon Frust bei den Führungskräften.
Respekt- und Planlos. Wirre Anweisungen und komplett unrealistische Zielvorgaben. Stichwort: Fliege zum Mond, mit einem Papierflieger.
Reagiert auf keine Art der Kommunikation
Vor....WAS? Kann man nicht ernst nehmen. Der eine fährt sinnlos in der Gegend herum und schwingt Reden bei denen alle mit den Augen rollen und der andere ist den lieben langen Tag damit beschäftigt sich mit Konsumgütern vor seinen Angestellten wichtig zu machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Eigene Leistungen und der Mehrwert wurden nicht anerkannt. Erfolge wurden so dargestellt, als wären sie ausschließlich von anderen erzielt worden. Wertschätzung für die eigene Arbeit fehlte.
Have some Lectures every month
Es wird alles versprochen, ich kenne keinen der bisher eine Schulung genossen hat oder ggfs. einen Schritt weiter gekommen ist. Ich hoffe nicht das es unter organischem Wachstum verstanden wurde, seine Kollegen wegzubeißen. Diesen Eindruck gewinnt man hier aber leider sehr schnell.
Wird zu 100% unterstützt
Durch anschwärzen von Kollegen kann man sich Benefits abgreifen wie z.B. Pizzabestellung für das Team auf Firmenkosten. Weiterbildungen nicht angeboten und erwünscht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H.i. Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet H.i. Personalservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H.i. Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H.i. Personalservice als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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H.i. Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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H.i. Personalservice
Branchendurchschnitt: Dienstleistung