Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Chef geht auf alle Mittarbeiter ein, unabhängig davon, ob sie im Büro oder der Produktion arbeiten. ist zugänglich, wertschätzt seine Mitarbeiter und sorgt für gemeisame Aktionen, Aufmerksamkeiten und Prämien.
Multicultureles Unternehmen und sprachliche Unterschiede repsektiert.
Die Kollegen sind alle sehr geduldig und Nett und bringen Spaß in die Arbeit. Es gibt ebenfalls einen Snack- und Kaffeeautomat die regelmäßig aufgefüllt werden.
Keine Kurzarbeit seit Jahrzehnten, gute Produkte und internationale Tätigkeit sichern den Arbeitsplatz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Himel Maschinen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In dem Unternehmen arbeiten viele ältere Menschen und die, die seit vielen Jahren dabei sind werden sehr geschätzt.
Da der Großteil der Belegschaft älter ist, lässt sich dieser Aspekt nur eingeschränkt beurteilen.
freundlicher und respektvoller Umgang mit allen Kollegen.
Es gibt viele Langzeitbeschäftigte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Himel Maschinen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Kommunikation ist unkoordiniert und unzureichend - Informationen werden spät, widersprüchlich oder gar nicht weitergegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma unterstützt die Weiterbildung iherer Mitarbeiter
Schweisskurs, Weiterbildungen werden unterstützt
Weiterbildung findet in diesem Unternehmen nicht statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Himel Maschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Himel Maschinen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Himel Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Himel Maschinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kooperieren.