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Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Sanierungsbedürftige Gebäude hat eine gute Lage
Arbeitskollegen in der Werkstatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Unterstützung, Umgang mit den Mitarbeitern/ unter den Mitarbeitenden, Wertschätzung,
Ausrüstung der Werkstatt, Pausenräume und Toiletten der Werkstatt, an mehreren Stellen Regnet es rein.
Falsche Versprechen und zu lange Wartezeiten, wenn man etwas möchte.
Verbesserungsvorschläge
Stärkung des gesamten Teams.
Unterstützung und Hilfe von der Leitung.
Ernstgenommen werden, respektvoller ehrlicher Umgang.
Kommunikation, viel mehr Kommunikation.
Gute Arbeitnehmer halten und nicht vergraulen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HIRO Automarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet HIRO Automarkt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HIRO Automarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIRO Automarkt als eher traditionell.
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
HIRO Automarkt
Branchendurchschnitt: Automobil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HIRO Automarkt
Branchendurchschnitt: Automobil




































