Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, sehr viel Spaß bei der Arbeit, sehr viele Freiräume
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig neue Wege, niedriges Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr innovative Wege gehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Hirschgold Events & Media ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mehrere bekommen den AdA Schein bezahlt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hirschgold Events & Media ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist immer wieder ein Knackpunkt - intern und extern
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen


























