Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen HIS-Institut für Hochschulentwicklung?

HIS-Institut für Hochschulentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HIS-Institut für Hochschulentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HIS-Institut für Hochschulentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von HIS-Institut für Hochschulentwicklung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung als eher modern.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

HIS-Institut
für
Hochschulentwicklung
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Diensthandy
100%100
Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100
Internetnutzung
88%88
Mitarbeiter-Events
75%75
Betriebsarzt
63%63
Hund erlaubt
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50
Coaching
38%38
Barrierefrei
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hervorragend ist insbesondere das spannende Themenfeld, die kollegiale Zusammenarbeit und transparente Kommunikation.

April 2023Bewertung lesen

- Kombination von auftragsbezogener Beratung und wissenschaftsnaher Forschung/Entwicklung;
- Sehr guter Umgang mit Corona-Krise mit individueller Unterstützung und man fühlt sich sicher

April 2020Bewertung lesen

Ideen sind immer willkommen und werden auch umgesetzt.
Sehr gute Kollegialität.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die etwas knappen Projektlaufzeiten.

April 2023Bewertung lesen

Einstellung zunächst befristet (wenn auch offenbar immer anschl. entfristet);

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Projekte sind innovativ und sowohl für Auftraggeber als auch Auftragnehmer sehr erkenntnisreich - auf offene Forschungsfragen werden passgenaue Antworten gegeben - allerdings wäre zu empfehlen, die Projektlaufzeiten etwas länger auszurichten.

April 2023Bewertung lesen

noch mehr Austausch zwischen den Geschäftsbereichen,
mehr Angebote für Aktivitäten neben dem eigentlichen Job

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HIS-Institut für Hochschulentwicklung ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Vielfältige Themen und Schwerpunkte, abwechslungsreiche Vorgehensweisen

Juni 2020Bewertung lesen

Man kann eigene Ideen für Projekte einbringen (und diese zum großen Teil auch umsetzen). Präferenzen werden bei der Aufgabenverteilung wenn möglich berücksichtigt.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung gut, interne Karriere mit Personalverantwortung durch flache Hierarchien eingeschränkt

November 2019Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HIS-Institut für Hochschulentwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet HIS-Institut für Hochschulentwicklung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HIS-Institut für Hochschulentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HIS-Institut für Hochschulentwicklung als eher modern.