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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viele Möglichkeiten, seine Arbeit interessant und vielseitig zu gestalten und sich den Arbeitsalltag individuell anzupassen. Es herrscht zudem ein angenehmes Arbeitsklima.
Die Arbeit macht Spaß und ist sehr abwechslungsreich. Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von HISTORIA ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf Gleichberechtigung. Die Mitarbeiter werden nicht nach Geschlecht/Behinderung oder ob sie Wiedereinsteiger sind oder nicht bewertet, sondern jede Person individuell nach der Leistung. Dabei wird berücksichtigt, ob sich der Mitarbeiter anstrengt und sich bemüht oder eben nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HISTORIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet HISTORIA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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