Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 46 employee reviews.
Parking
Meal allowance
Team events
Cafeteria
Internet access
Company car
Good transport links
Pension plan
Home Office
Company phone 
Stock or equity options
Accessible
Flexible working hours
Company physician
Coaching
DiscountsHoher Grad an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Freie Gestaltung der Arbeitsform. Gute gehaltliche Entlohung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum und Unterstützung vom dualen Studium
- Di-Fr kostengünstiger Mittagstisch
Macht schon vieles richtig. Unterstützung durch Kolleg*innen und Vorgesetzte. Super Produkt. Immer überpunktliche Bezahlung.
Das Essen ist ausgezeichnet.
Die Vergütung war gut.
Sehr strukturiert
Die Ausbildung war zu einseitig und bot wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Übermäßige Überstunden, schlechte Kommunikation, bestehendes festes System, welches vehement aufrecht erhalten wird, Veränderungen werden nicht geduldet und neue MA schon gar nicht
Kaum benefits
So richtig fällt mir da nichts ein.
Mitarbeiterfluktuation aufgrund der unter "Verbesserungsvorschläge" genannten Punkte
Die Ausbildung sollte vielseitiger gestaltet werden, um auch außerhalb des Unternehmens verwertbare Fähigkeiten zu vermitteln.
Ein direkterer Austausch mit dem Ausbilder wäre wünschenswert.
Eine Rotation durch verschiedene Abteilungen könnte den Lerneffekt deutlich steigern.
In dieser Firma sollte generell das ganze Kommunikationsmodell überdacht werden.
Mehr auf die Wünsche der Belegschaft eingehen.
Gern gesehen, dauert manchmal etwas.
Einige der internen Prozesse (Hotelbuchung, Reisekostenabrechnung, u. a.) bedürfen dringend einer Überarbeitung.
The highest rated factor of HKS Informatik is Collegiality with 4.5 points (based on 26 reviews).
Sehr nette Mitarbeiter, die bei allen geschäftlichen und persönlichen Problemen gerne helfen.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist phänomenal und die Hilfsbereitschaft nahezu grenzenlos. In über 20 Jahren Berufserfahrung noch nie vergleichbares erlebt.
Super, obwohl sehr viele Kolleginnen und Kollegen aus dem Homeoffice arbeiten oder meist bei den Kunden Vorort sind.
Hier kommt es auf die Abteilung an
Das Team ist ein klarer Selling-Point der HKS. Die Kollegen vermisse ich bereits. Man findet immer ein offenes Ohr und fachliche Hilfe.
The lowest rated factor of HKS Informatik is Work-Life Balance with 2.8 points (based on 24 reviews).
Ich wurde nie zu Überstunden gezwungen oder wurde nach der Arbeitszeit angerufen. Wenn es zu Überstunden kam, dann weil man sie sich aus Pflichtbewusstsein heraus selber aufgebürdet hat.
Die Arbeitszeit ist meiner Meinung nach starrer als sie sein müsste. Es gibt verschiedene Modelle (um zum Beispiel freitags früher zu gehen) und es wird auf einzelne Mitarbeiter eingegangen (Teilzeit, andere Arbeitszeiten).
Generell hat man aber (in der Entwicklung) eine "Gleitzeit" von nur einer halben Stunde. Hier könnte man den Mitarbeitern sicherlich ...
Alles in allem gut. Da die Geschäftsführung eher "von alter Schule" ist, sind z.B. die Arbeitszeiten nicht wirklich flexibel. Immerhin sind "die Chefs" immer bereit hierüber zu reden. Sie haben gute Gründe gegen weitere Flexibilität, sind aber immer bereit (zumindest in der Entwicklung) persönliche Vereinbarungen zu Arbeitszeit zu treffen: Hat man z.B. eine Baustelle auf dem Arbeitsweg, bei welcher man im Berufsverkehr jeden Tag 30 - 60 Minuten Lebenszeit verliert, so kann man mit der Geschaftsführung andere Arbeitszeiten absprechen, bei ...
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Das macht schon ziemlich viel zunichte, was das Thema Work-Life-Balance angeht. Es gibt zwar eine "Gleitzeit" in der Entwicklungsabteilung, aber bei nur 30 Minuten ist der Begriff "Gleitzeit" kaum verdient. Spricht man Vorgesetzte auf das Thema "Flexible Arbeitszeiten" an, bekommt man den Eindruck, dass man hingehalten wird.
Das Unternehmen bietet zwar grundsätzlich Individualreglungen an, auch in Bezug auf Arbeitszeit - wenn man die Verantwortlichen darauf anspricht. Das kommt nur leider nicht so rüber, dass diese Möglichkeit besteht ...
Career/Professional development is rated with an average of 3.1 points (based on 28 reviews).
Die Ausbildung ist darauf ausgelegt, die Auszubildenden für eine Karriere innerhalb des Unternehmens vorzubereiten. Wer langfristig im Unternehmen bleiben möchte, hat gute Chancen. Für eine berufliche Weiterentwicklung außerhalb der Firma sind die erlernten Kenntnisse jedoch begrenzt.
Weiterentwicklung und Karriere wird gefördert
Flache Hierarchischen sind gut. Dadurch gibt's dann aber auch nicht viele Karrieremöglichkeiten. Weiterbildung ist durchaus möglich. Besonders beim dualen Studium wird hier unterstützt.
Kaum chancen nach der Ausbildung
Hier kann man tatsächlich recht gut karriere machn
